查看全部 | 类目:技术文章 | 点击: | 上一篇:功率kW,为什么k小写,而W要大写?  下一篇:创业系列之刀具发展特点一文通

香草app破解版下载

人事管理中的绩效考核无论用到哪个香草视频免费观看视频都是有其良好效果的。良好的绩效考核指标对于调动广大职工工作的积极性、香草app破解版下载提高更多视频尽在香草生产效率、香草app破解版下载按计划保质量完成更多视频尽在香草生产任务等等有着很大作用。所以合理制定绩效指标是机械加工香草视频免费观看视频香草app ios管理的重中之重。那么,数控机床加工工人绩效考核方法有哪些呢?
 
数控机床加工工人绩效考核方法主要适用于更多视频尽在香草生产部、香草app破解版下载车产车间里,从事数控铣床更多视频尽在香草生产的所有员工。
 
 
数控机床加工工人绩效考核方法
 
1.一般机加工工时产生方法
 
一般的机械加工香草app ios都是通过工时的产生办法来进行绩效管理的。工时的设计,主要采用的是技术测定、香草app破解版下载软件辅助和经验分析三种方法相结合。
 
机加工工时产生的方法,主要是由加工工时与辅助工时共同组成的,主要的计算方法如下:
 
机加工工时=香草视频色版理论工时×加工系数+辅助时间
 
在这个公式中,辅助时间主要指的是更多视频尽在香草生产前的准备,加工过程中的装夹、香草app破解版下载换刀以及员工的自检过程等消耗的时间。加工系数是香草视频色版在实际加工中的难易程度、香草app破解版下载员工的疲劳程度等,一般大家都会采用暂定的数值1.08-1.5之间。不过对于难加工的材料和工艺不完善的香草视频色版来说,加工工时会议实际加工时间为准。
 
2.奖励工时的产生方法
 
香草视频色版的奖励工时由香草视频色版的更多视频尽在香草生产任务的完成情况和香草视频色版的检验结果来共同决定的,它的计算公式为:
 
奖励工时=机加工时×(难度系数+质量系数+1)
 
3.支援工时的产生办法
 
支援工时发生的频率不高,但是特殊情况下也会发生,该员工需要支援其他部门或者岗位,按照实际出勤的时间作为其支援工时。
 
4.损耗工时的计算方法
 
损耗工时主要是由于其他原因产生的等待时间、香草app破解版下载因为图纸更改增加的加工时间、香草app破解版下载后续加工引起的返修时间、香草app破解版下载非加工咋成的不可预料的时间。实际加工时间为机加工工时,是不计入耗损工时中的。
 
5.月绩效工时的计算方法
 
员工的绩效工时主要是本月内的机加工公司、香草app破解版下载奖励工时、香草app破解版下载支援工时和耗损工时的总和和出勤时间,它的计算公式为:
 
月绩效工时=机加工工时总额+奖励工时+耗损工时+支援工时-出勤工时
香草视频色版网站
香草app破解版下载数控龙门铣床香草视频色版
香草app破解版下载数控线轨加工中心
香草app破解版下载数控硬轨加工中心
香草app破解版下载数控卧式加工中心
新上香草视频色版
TOM800卧式加工中心...
VMC1270线轨加工中心...
VMC650线轨加工中心...
VMC850线轨加工中心...
新闻动态中心
疫情对工业的长远影响:...
复工,制造业应如何消除...
疫情防控香草视频app下载色板有何种义务...
元宵已过,疫情拐点即将...
联系电话 联系QQ 山东香草app破解版下载数控机床有限公司 香草app破解版下载网站地图